တရားသူကြီးသည်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာတရားစွဲဆိုမှုအား USWNT လူတန်းစားအဆင့်အတန်းသတ်မှတ်ပေးသည်

L’équipe nationale féminine des États-Unis a obtenu le statut de classe dans son action en justice contre US Soccer, qui allègue une discrimination fondée sur le sexe en matière de rémunération et de conditions de travail.

États-Unis. La décision rendue vendredi à Los Angeles par le juge R. Gary Klausner du tribunal de district élargit l’affaire au-delà des 28 joueurs qui ont à l’origine engagé la poursuite pour inclure tous les joueurs appelés à camper ou à disputer un match sur plusieurs années. US Soccer s'était opposé à la demande de certification de la classe.

Vingt-huit joueurs, dont des stars အဲလက်စ်မော်ဂန် et Megan Rapinoe faisaient partie de la poursuite initiale intentée contre US Soccer en March allègue une discrimination de genre institutionnalisée incluant une compensation inéquitable entre les équipes masculine et féminine. La date du procès du 5 mai a été fixée devant le tribunal de district américain de Los Angeles

. La fédération a maintenu que la rémunération de chaque équipe résultait de conventions collectives distinctes et que, par conséquent, les structures salariales étaient différentes. Les joueuses de l’équipe masculine sont largement rémunérées en fonction de leur apparence et de leurs performances, alors que le contrat de l’équipe féminine comprend des dispositions relatives aux soins de santé et à d’autres avantages, ainsi que des salaires dans la National Women's Soccer League.

ils ont fait plus que leurs homologues masculins, affirmant que si les hommes avaient été aussi performants que l'équipe féminine, ils auraient gagné beaucoup plus. Les Américaines ont remporté deux titres consécutifs en Coupe du monde en 2015 et en 2019. Les hommes n'ont pas réussi à se qualifier pour la Coupe du monde 2018 en Russie.

Le juge Klausner n'a pas statué sur le fond du procès mais a reconnu les joueuses. “Ils affirment qu'ils ont été moins payés par match que les hommes et qu'ils ne bénéficiaient pas des mêmes conditions de travail.

” Le fait de ne pas offrir à l'équipe nationale féminine des conditions de travail égales est un réel (et non abstrait) lésion qui affecte chaque demandeur de manière personnelle et individuelle “, a déclaré le juge,” les plaignants ont également présenté des preuves suffisantes de cette lésion. En effet, les plaignants ont soumis des déclarations établissant que les joueurs de WNT étaient soumis à des conditions de travail discriminatoires. “

Molly Levinson, qui parle pour les joueurs en matière de procès, a applaudi la décision.

” Il s'agit d'un pas en avant historique dans la lutte pour parvenir à un salaire égal. Nous sommes ravis que la Cour ait reconnu la discrimination continue de l’USSF à l’égard des joueuses – rejetant les arguments lamentables de l’USSF selon lesquels les femmes doivent travailler deux fois plus dur et accepter des conditions de travail moindres pour obtenir le même salaire que les hommes. Nous appelons Carlos Cordeiro (président américain du football) à diriger l’URSS et à exiger la fin de la discrimination illégale à l’égard des femmes », a déclaré Levinson.

Soccer n’a fait «aucun commentaire spécifique» sur la décision.

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