ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်: ၎င်း၏ဖောက်သည်များထဲမှတစ်ဦးကြီးများကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးရှာနေ SERVTEC, (င) လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် Manager ကို (ဍ / f)

အဆိုပြုထားသောရာထူး: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မန်နေဂျာ (M / F)ကျနော်တို့ (င), ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်များထဲမှတစ်ဦးကိုအဓိကကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးရှာနေကြသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် Manager ကို (ဍ f /) ။

သူ / သူမစီအီးအို၏ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင်အလုပ်လုပ်သည်။

မစ်ရှင်:

  • လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်တာဝန်ရှိသည်;
  • ဖြည့်တင်း Manager ကမော်တော်ကား cartage ၏ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင်, စီမံခန့်ခွဲ;
  • လုပ်ငန်းအဖွဲ့များ၏တန်ဖိုးများ၏ဂီယာဖြစ်၏
  • အဆိုပါညွှန်ကြားမှုအထွေထွေနှင့်အတူ ပူးပေါင်း. သတ်မှတ်ထားသောရည်ရွယ်ချက်များရရှိရန်အတွက်တာဝန်ရှိသည်;
  • ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုစည်းမျဉ်းများအကောင်အထည်ဖော်မှုသေချာ။
အလုပ်အကိုင်အဘို့ရှာကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအကျဉ်း: Human Resource Manager (H ကို / F)

  • ဘွဲ့ 3;
  • HR အတွက် 02 နှစ်ပေါင်းနိမ့်ဆုံးအတှေ့အကွုံ;
  • အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် 02 နှစ်ပေါင်းနိမ့်ဆုံးအတှေ့အကွုံ;
  • ခေါင်းဆောင်မှုရှိခြင်းနဲ့အလွယ်တကူသင့်ရဲ့အဖွဲ့များနှငျ့ဆကျသှယျ;

အသိပညာ / ကြှမျး:

  • စည်းကမ်းလုပ်ရပ်များ၏စီမံခန့်ခွဲမှု၏ထိန်းချုပ်ရေး;
  • ဝန်ထမ်း၏နေ့စဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ထိန်းချုပ်ရေး;
  • computing: Word, Excel, PowerPoint နဲ့အခြား;
  • ကိုပြောဆိုသည်နှင့်အင်္ဂလိပ်စာဖြင့်ရေးသားကာပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်ပါသည်။ )
  • အကောင်းတစ်ဦးစိတ်ဖိစီးမှုခုခံရှိသည် ဖြစ်. ,
  • အရည်အချင်းများ: ညှဉ်းဆဲခြင်းကို, အဖှဲ့အစညျးမြားနှငျ့ Method, ရရှိနိုင်မှု, အဖှဲ့အစညျး, ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့်ညှဉ်းဆဲခြင်းကို။
အပြုသဘော FOR ကြေညာခဲ့သည့်သတ်မှတ်ချက်: Human Resource Manager (H ကို / F)
အလုပ်အကိုင် :
စီမံခန့်ခွဲမှု, စာရင်းကိုင်, ဘဏ္ဍာရေး
စီမံခန့်ခွဲမှု, အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု
HR သင်တန်းပေးခြင်း
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကဏ္ဍ :
ပညာရေး, သင်တန်းပေးခြင်း
ကြားဖြတ်အစိုးရစုဆောင်းမှု
အရည်အသွေး, နည်းလမ်းများ
အခြားဝန်ဆောင်မှုများ
စာချုပ်အမျိုးအစား :
CDI
ဒေသဆိုင်ရာ :
အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ
Ville : ကင်ရှာဆာ
အတှေ့အကွုံအဆင့် :
2 နှစ်အကြား, အတွေ့အကြုံများ 5 နှစ်ပေါင်း
ပညာရေး :
သည် Bac + 3
အနေအထား၏နံပါတ် (s) ကို : 1

ပိုမိုသိရှိလိုပါက: https://www.emploi.cg/offre-emploi-congo-brazzaville/responsable-ressources-humaines-h-f-482483